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Anwaltliche Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht
Kündigung, Aufhebungsvertrag, Lohnrückstände, ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis oder Abmahnung - bei arbeitsrechtlichen Problemen ist schnelle und erfahrene Hilfe entscheidend.
Kündigung
Eine Kündigung ist eine emotional belastende Situation. Viele Kündigungen sind jedoch an rechtlich hohen Voraussetzungen geknüpft, die oftmals nicht vorliegen. Ob es um den Erhalt des Arbeitsplatzes oder die Verhandlung einer Abfindung geht, werden wir in einer umfassenden Beratung hierzu unter Berücksichtigung der Erfolgsaussichten und Risiken gemeinsam erörtern. Sollten Sie die Kosten eines Klageverfahrens nicht aufbringen können, prüfe ich für Sie, ob ein Anspruch auf gesetzliche Prozesskostenhilfe besteht.
Lohnrückstände
Ihr Arbeitgeber ist mit Lohnzahlungen im Rückstand? Ihr Abreitgber verweigert die Auszahlung zustehender Bonus- oder Provisionsansprüche? Es bestehen anderweiteige fällige Zahlungsansprüche gegen Ihren Arbeitgeber?
Ich unterstütze Sie bei der Überprüfung und Durchsetzung Ihrer Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis.
Aufhebungsvertrag
Sie haben einen Aufhebungsvertrag erhalten oder Sie möchten einen Aufhebungsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber abschließen? Hierbei gibt es Vieles zu beachten, insbesondere die Einhaltung von Fristen, Regelungen aller Zahlungsansprüche, Verhandlung einer möglichen Abfindung sowie eines guten Arbeitszeugnisses. Nicht zuletzt sind auch die sozialrechtlichen Nachteile im Bezug auf Ansprüche auf Arbeitslosengeld zu berücksichtigen. All diese Themen sowie die Chancen und Risiken werden wir in einer umfassenden Beratung gemeinsam erörtern und die zielgerichtete Vorgehensweise besprechen.
Abmahnung
Sie haben eine Abmahnung erhalten und können diese nicht nachvollziehen? Eine solche Abmahnung kann ernste arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Daher kann ein schnelles Vorgehen hiergegen ratsam sein. Eine Abmahnung ist an strengen gesetzlichen Voraussetzungen geknüpft, die oftmals nicht vorliegen. Ich prüfe für Sie die Erfolgsaussichten, die Abmahnung anzugreifen und aus der Personalakte entfernen zu lassen.
Arbeitszeugnis
Spätestens nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben Sie grundsätzlich Anspruch auf die Erteilung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses. Oftmals entspricht das ausgestellte Arbeitszeugnis nicht den tatsächlich erbrachten Leistungen am Arbeitsplatz oder enthält versteckte Hinweise, die es faktisch unbrauchbar machen. Ich überprüfe Ihr Arbeitszeugnis und unterstütze Sie bei der Beanstandung und Durchsetzung etwaiger Korrekturansprüche.
Prozesskostenhilfe
Prozesskostenhilfe (PKH) ist eine staatliche Unterstützung in Deutschland für Personen mit geringem Einkommen, um die Kosten für Gerichtsverfahren und eigene Anwälte zu decken. Sie ermöglicht den Zugang zum Recht, sofern das Verfahren hinreichende Aussicht auf Erfolg bietet und nicht mutwillig ist. Ich überprüfe die Erfolgsaussichten einer solchen Unterstützung und werde das Antragsverfahren für Sie übernehmen.